ЦЕНТРЫ ПРОФОРИЕНТАЦИИ И КАРЬЕРЫ: как дополнительные услуги усиливают результаты профессионального обучения?
В учебном центре дополнительного профессионального образования, которым я руководила 12 лет, центр профориентации и трудоустройства был создан практически сразу же с открытием бизнеса. Так как уже тогда мы понимали, что главный результат подобных курсов – это не просто получить какие-либо профессиональные знания, не сам процесс обучения, а то, как потом эти знания можно будет применить в реальной трудовой деятельности. Это и есть основной критерий качества на этом рынке.
Это подтверждали все наши опросы клиентов, для чего они решили пройти обучение на подобных курсах. Не менее 60% отвечали, что решили пройти курсы, чтобы сменить профессию/род деятельности, а также в дальнейшем трудоустроиться. Еще 15% хотели после прохождения курсов открыть свое дело. Около 22% проходили подобные курсы, чтобы обновить знания и навыки после учебы в средних и высших учебных заведениях или после длительного периода не трудовой деятельности, так как тоже выходят на рынок труда.
Работа с партнерами (организациями, которые бесплатно предоставляли места выездных занятий, практик, стажировок) – это был отдельный бизнес-процесс, требующий хорошего знания рынка труда, налаживания каналов информации и коммуникации, подготовки эффективного коммерческого предложения и составление партнерских договоров с разграничением ответственности. И поиск таких организаций был очень нелегкий. Не все осознавали социальную ответственность в подготовке «молодых» специалистов, добросовестно выполняли партнерские договоренности (вплоть до того, что иногда приходилось возвращать полностью деньги клиентам), ответственно относились к процессу обучения. К этому нужно быть готовыми. Поэтому после стажировки и производственной практики мы опрашивали клиентов, о том, насколько эти услуги были полезными, оправдали ли ожидания и как с ними вели работу на предприятии. Если получали негативные отзывы, то с предприятием больше не работали.
Подробнее о том, как правильно организовать работу центра профориентации и карьеры читайте в блоге EduExpert
https://www.eduexpert.by/career?fbclid=IwAR0jxXcowGaxp1eQyHEzQKqn2z-QIhfLg4o70i6pGQ56VKIcfO-UxyQ7X1w